Deputy Recruiter

Klinik Cahya Geprek · 📍 Pluit, Jakarta Raya · Diposting 2026-10-11
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Klinik Cahya Geprek. Anda akan bertanggung jawab untuk membantu dalam proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan baru. Dengan latar belakang yang kuat dalam industri kesehatan dan pengalaman dalam rekrutmen, Anda akan berkontribusi dalam mencari dan menarik talenta-talenta terbaik untuk perusahaan kami. Bergabunglah dengan kami dan bantu kami membangun tim yang solid dan berdedikasi.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Bertanggung jawab atas proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penyusunan iklan lowongan, layanan pelamar, dan wawancara.,Mengidentifikasi dan menarik calon karyawan yang berkualitas melalui berbagai sumber seperti media sosial, situs rekrutmen, dan jaringan profesional.,Mengelola dan memantau tahap seleksi calon karyawan, termasuk penilaian kompetensi dan kualifikasi.,Membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi untuk perbaikan proses rekrutmen.,Berkoordinasi dengan tim HR untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar dan sesuai dengan kebijakan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan baik dengan calon karyawan dan rekan rekrutmen.,Mengikuti dan mematuhi semua peraturan dan kebijakan perusahaan terkait rekrutmen dan seleksi.,Membantu dalam pelatihan dan pengembangan calon karyawan yang baru.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Pendidikan minimal D3 atau S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 2 tahun dalam posisi rekrutmen atau seleksi di industri kesehatan atau perusahaan serupa.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan manajemen data.Kemampuan untuk membuat iklan lowongan yang menarik dan efektif.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang baik dan menyelidiki calon karyawan.Kemampuan untuk membuat laporan rekrutmen dan memberikan rekomendasi.Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai pihak.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk menggunakan media sosial dan jaringan profesional untuk mencari talenta.Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait