(Hybrid) Recruiter

Port Place Sejahtera · 📍 Belawan, Sumatera Utara · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 7.000.000 per month
Port Place Sejahtera adalah perusahaan yang bergerak di bidang pelabuhan dan logistik. Kami sedang mencari seorang Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Belawan, Sumatera Utara. Peran ini dapat dilakukan secara hybrid, memberikan fleksibilitas antara bekerja di kantor dan dari rumah. Recruiter akan bertanggung jawab untuk menemukan, merekrut, dan mengelola talenta berkualitas untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menemukan dan merekrut kandidat berkualitas untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan wawancara dan penilaian kandidat untuk menentukan kecocokan dengan perusahaan.,Mengelola proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk penjadwalan wawancara, pengiriman penawaran kerja, dan onboarding.,Membangun dan memelihara hubungan dengan sumber daya rekrutmen eksternal seperti perekrutan, agen rekrutmen, dan universitas.,Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk mengidentifikasi tren dan mengoptimalkan strategi rekrutmen.,Bekerja sama dengan manajer dan tim untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.,Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan rekrutmen yang berlaku.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada kandidat selama proses rekrutmen.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Recruiter atau peran terkait dalam industri rekrutmen.,Pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan sumber daya manusia.,Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan negosiasi.,Kemampuan untuk bekerja dengan tim dan kemampuan pemecahan masalah.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti ATS (Applicant Tracking System).,Pengalaman dalam industri pelabuhan dan logistik adalah nilai tambah.,Kemampuan berbahasa Inggris adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan.Kemampuan untuk mengelola waktu dan prioritas.Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah.Kemampuan untuk memahami kebutuhan talenta perusahaan.Kemampuan untuk bekerja dengan sumber daya eksternal.Kemampuan untuk memberikan umpan balik yang konstruktif.Kemampuan untuk bekerja secara hybrid.Kemampuan untuk menggunakan teknologi rekrutmen modern.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait