Lead Recruiter
PT Property Terang ยท ๐ Medan ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 17.000.000 โ Rp 24.000.000 per month
PT Property Terang sedang mencari seorang Lead Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Medan. Perusahaan kami adalah salah satu pemain terkemuka dalam industri properti di Indonesia, dan kami sedang mencari talenta terbaik untuk membantu kami dalam mencapai visi dan misi kami. Sebagai Lead Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari penyusunan lowongan kerja hingga penempatan kandidat yang tepat.๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Mengelola seluruh proses rekrutmen mulai dari penyusunan lowongan kerja hingga penempatan kandidat.,Menghubungi dan mempertahankan hubungan dengan calon kandidat.,Melakukan wawancara dengan kandidat potensial dan memberikan umpan balik yang konstruktif.,Membuat dan memelihara database kandidat.,Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.,Melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen kepada manajemen.,Mengelola dan memimpin tim rekrutmen.,Menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra rekrutmen.๐ Kualifikasi & Syarat
Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen, dengan setidaknya 2 tahun pengalaman sebagai Lead Recruiter.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang pasar kerja lokal dan tren rekrutmen.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk membangun hubungan yang kuat dengan orang lain.,Memahami dan mematuhi hukum dan peraturan yang berlaku dalam rekrutmen.,Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan dalam tim.,Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.๐ ๏ธ Keahlian
Kemampuan untuk membuat dan memelihara database kandidat.Kemampuan untuk melakukan wawancara yang efektif.Kemampuan untuk membuat dan mengimplementasikan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis hasil rekrutmen.Kemampuan untuk mengelola dan memimpin tim rekrutmen.Kemampuan untuk menjaga hubungan baik dengan klien dan mitra rekrutmen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang