Senior Recruiter

Cemerlang Textile · 📍 Cilegon, Banten · Diposting 2026-10-11

FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI

nego

Cemerlang Textile adalah perusahaan tekstil terkemuka di Indonesia yang terus berkembang pesat. Kami sedang mencari seorang Senior Recruiter yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cilegon, Banten. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen yang efektif dan membantu kami dalam mencari talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Senior Recruiter, Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mempertahankan talenta berkualitas tinggi yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memahami kebutuhan sumber daya manusia dan membantu dalam pengembangan strategi rekrutmen yang efektif.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang secara profesional. Jika Anda memiliki semangat, keterampilan rekrutmen yang kuat, dan komitmen untuk membantu kami mencapai tujuan perusahaan, kami sangat berharap Anda bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

Melakukan rekrutmen talenta berkualitas tinggi untuk berbagai posisi di perusahaan.

Mengembangkan dan menerapkan strategi rekrutmen yang efektif.

Membangun dan memelihara hubungan dengan perekrut eksternal dan jaringan talenta.

Mengelola proses perekrutan, termasuk wawancara, penilaian, dan penawaran.

Memastikan kepatuhan dengan hukum dan peraturan rekrutmen.

Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk perbaikan berkelanjutan.

Memberikan bimbingan dan dukungan kepada tim rekrutmen.

Berpartisipasi dalam inisiatif pengembangan talenta dan program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

S1 atau setara dalam bidang Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.

Minimal 5 tahun pengalaman dalam rekrutmen dan seleksi talenta.

Pengalaman dalam industri tekstil atau industri serupa adalah plus.

Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.

Familiaritas dengan alat dan teknologi rekrutmen modern.

Pemahaman yang baik tentang hukum dan peraturan terkait rekrutmen.

Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara mandiri.

🛠️ Keahlian

Kemampuan komunikasianalisis datamanajemen waktukemampuan negosiasikemampuan pemecahan masalahfamiliaritas dengan alat rekrutmen modern

Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang