Deputy Talent Acquisition

CV Cendrawasih Sakti · 📍 Mempawah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month

CV Cendrawasih Sakti adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan umum dengan fokus pada penyediaan bahan baku industri. Kami sedang mencari seorang Deputy Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Mempawah. Peran ini akan berkontribusi secara signifikan dalam upaya kami untuk menemukan dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.

Sebagai Deputy Talent Acquisition, Anda akan bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk merancang dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif. Anda akan bertanggung jawab untuk mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia, mengembangkan dan melaksanakan rencana rekrutmen, serta memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta kesempatan untuk berkembang dan berkontribusi dalam pertumbuhan perusahaan. Jika Anda memiliki visi dan misi yang sama dengan kami, kami sangat berharap Anda bergabung dengan tim kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Bekerja sama dengan Talent Acquisition Manager untuk mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif.
  • Mengidentifikasi kebutuhan sumber daya manusia dan merumuskan rencana rekrutmen yang sesuai.
  • Melakukan pencarian dan seleksi calon karyawan melalui berbagai saluran rekrutmen.
  • Mengelola proses wawancara dan evaluasi calon karyawan.
  • Memastikan proses rekrutmen berjalan dengan efisien dan sesuai dengan standar perusahaan.
  • Mengelola dan memantau kinerja tim rekrutmen.
  • Memberikan umpan balik dan dukungan kepada calon karyawan selama proses rekrutmen.
  • Mengembangkan dan memelihara hubungan dengan agen rekrutmen dan jaringan profesional.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Talent Acquisition atau peran terkait di perusahaan rekrutmen atau perusahaan besar.
  • Memahami dan mempraktikkan prinsip-prinsip rekrutmen yang baik dan etis.
  • Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
  • Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat.
  • Kemampuan manajerial dan kepemimpinan yang baik.
  • Familiaritas dengan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.

    • 🛠️ Keahlian

    Microsoft OfficeATS (Applicant Tracking System)Recruitment SoftwareCommunication SkillsAnalytical SkillsLeadership SkillsTeam Management
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait