Industrial Relations (HRD) Specialist
Bergabunglah dengan Central Asia Raya Life Insurance sebagai Industrial Relations (HRD) Specialist dan mainkan peran kunci dalam membina hubungan karyawan yang positif, memastikan kepatuhan terhadap hukum buruh, dan mendorong budaya kerja yang harmonis. Berbasis di pusat kota yang hidup di Denpasar, Badung, Anda akan menjadi bagian dari tim yang berkomitmen untuk memberikan layanan asuransi terbaik.
Sebagai Industrial Relations (HRD) Specialist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola dan memecahkan konflik antar karyawan, memastikan semua proses rekrutmen dan onboarding berjalan lancar, serta memantau kepatuhan terhadap regulasi perburuhan. Anda akan bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HRD diterapkan secara konsisten dan efektif.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memecahkan konflik antar karyawan dengan profesionalisme dan netralitas.
- Memastikan kepatuhan terhadap hukum buruh dan regulasi perburuhan.
- Mengelola proses rekrutmen dan onboarding untuk memastikan kualitas karyawan yang masuk.
- Mengembangkan dan menerapkan kebijakan HRD yang mendukung budaya kerja yang positif.
- Melakukan survei kepuasan karyawan secara berkala dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
- Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebijakan HRD diterapkan secara konsisten.
- Mengikuti perkembangan hukum buruh dan regulasi perburuhan terkini.
- Membantu dalam pengembangan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
- S1 atau setara dalam bidang Hubungan Industrial atau Ilmu Administrasi.
- Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Industrial Relations Specialist di perusahaan asuransi.
- Memiliki sertifikasi dalam bidang Hubungan Industrial atau sertifikasi terkait lainnya.
- Memahami hukum buruh dan regulasi perburuhan di Indonesia.
- Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan negosiasi.
- Kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.
- Penggunaan bahasa Inggris yang baik (minimal intermediate).
- Penggunaan software HRIS seperti SAP SuccessFactors atau Oracle PeopleSoft.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang