HRD

PT Cemerlang Sumber adalah perusahaan manufaktur yang beroperasi di sektor industri otomotif. Dengan lebih dari 15 tahun pengalaman, kami telah membangun reputasi sebagai produsen komponen kendaraan berkualitas tinggi yang andal dan efisien. Kami berkomitmen untuk terus mengembangkan inovasi dan kualitas produk kami untuk memenuhi kebutuhan pasar yang terus berkembang.

Lokasi kantor kami yang strategis di Depok, Jawa Barat, memungkinkan kami untuk mengakses sumber daya manusia terbaik di wilayah tersebut. Tersedia lingkungan kerja yang kolaboratif dan mendukung, di mana setiap anggota tim dapat berkontribusi dan berkembang sesuai dengan potensi mereka.

Kami mencari kandidat yang berbakat untuk bergabung dengan tim HRD kami. Jika Anda siap untuk berkontribusi dalam membangun perusahaan yang lebih baik dan lebih unggul, mari bergabung dengan kami di PT Cemerlang Sumber.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tugas:
• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan baru.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan HRD yang sesuai dengan visi dan misi perusahaan.
• Melakukan evaluasi kinerja karyawan secara berkala.
• Mengelola hubungan pekerja dengan manajemen dan memastikan kepuasan kerja.
• Menyelenggarakan pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan perundang-undangan yang berlaku.
• Mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengelolaan sumber daya manusia yang efektif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Syarat:
• Pendidikan minimal S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 3 tahun di bidang HRD, terutama dalam industri manufaktur.
• Memiliki pengetahuan yang kuat tentang peraturan dan perundang-undangan yang berlaku di bidang HRD.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan manajemen waktu yang baik.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang kuat.
• Penguasaan bahasa Inggris aktif dan pasif.
• Memiliki sertifikasi HRD yang diakui akan lebih diutamakan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait